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Angebot

Fort- und Weiterbildungen — praxisnah, lebendig, fundiert

Wissen erlebbar und im Alltag anwendbar machen — für pädagogische Teams, Leitungen und ganze Einrichtungen.

Fachkräfte machen sich Notizen in einer Fortbildung

Meine Fortbildungen leben davon, dass Ihre Praxis der Ausgangspunkt ist. Wir arbeiten mit Ihren Fällen, Ihren Rahmenbedingungen und Ihren Fragen — und übersetzen jeden Input in etwas, das am Montag darauf tatsächlich umsetzbar ist.

Alle Themen buche ich als Inhouse-Veranstaltung für Ihr Team, als Fachtag für mehrere Einrichtungen oder als mehrteilige Reihe. Inhalte und Umfang stimme ich vorher mit Ihnen ab.

Passend, wenn

  • Kitas, Horte und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
  • Einrichtungen der Eingliederungshilfe und der Pflege
  • Vereine, Verbände und Träger
  • Leitungsrunden und Trägerübergreifende Fachtage

Rahmen

  • Vorwiegend in Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Franken
  • Inhouse für Ihr Team, als Fachtag oder mehrteilige Reihe
  • Halber Tag, ganzer Tag oder Studientag
  • Inhalte werden vorab mit Ihnen abgestimmt
  • Handout und praxisnahe Materialien inklusive

Pädagogische Fortbildungen

Themen für die Arbeit mit Kindern

Neun Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte — jede als halber Tag, ganzer Tag oder mehrteilige Reihe umsetzbar.

Kinder lernen gemeinsam an einem Tisch

Wenn Kinder schlagen, schreien oder scheinbar nicht erreichbar sind: verstehen, was dahinter steckt, und Eskalationen sicher begleiten.

Wut, Tränen und Angst emotional kompetent begleiten — ohne die Gefühle zu verstärken oder kleinzureden.

Auch unangenehme Gespräche wertschätzend, klar und lösungsorientiert führen und Konflikte früh entschärfen.

Warum Beziehung vor Erziehung kommt: sichere Bindung als Fundament für Vertrauen, Entwicklung und Lernen.

Statt Machtkämpfe mehr Miteinander: Regeln klar vermitteln, Konsequenz statt Strafe, Kinder zu Eigenverantwortung führen.

Konflikte begleiten statt schlichten oder richten: Streit als Entwicklungschance nutzen und soziale Kompetenzen stärken.

Kinder in Trennungssituationen einfühlsam begleiten, Eltern professionell unterstützen und die eigene Rolle klar abgrenzen.

Sicher, gelassen und deeskalierend handeln — auch in belastenden Momenten handlungssicher bleiben und Beziehung stärken.

Resilienz und Selbstfürsorge für pädagogische Fachkräfte: Belastungen früh erkennen und Ressourcen gezielt stärken.

Alle Themen buche ich inhouse für Ihr Team, als Fachtag oder als mehrteilige Reihe. Inhalte und Umfang stimme ich vorher mit Ihnen ab.

Thema anfragen

Fortbildungen mit Kita-Teams

Themen für das ganze Team

Seminartage, die das Miteinander im Haus stärken — inhouse in Ihrer Kita und direkt an den realen Situationen Ihres Alltags.

Team bei der gemeinsamen Arbeit

Besser kommunizieren, reibungslos zusammenarbeiten: klare Botschaften senden, verlässliche Informationswege etablieren und Absprachen treffen, die im Alltag halten.

Vielfalt als Stärke nutzen: unterschiedliche Haltungen und Arbeitsstile im Team verstehen und Reibungspunkte in produktive Vielfalt verwandeln.

Beide Seminare finden als Seminartag (09:00–16:00 Uhr) inhouse in Ihrer Einrichtung statt. Weitere Team-Themen entwickle ich auf Anfrage.

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Weitere Fortbildungsthemen

Und außerdem

Themen aus Kommunikation, Führung und Selbstfürsorge.

Teilnehmende arbeiten mit Unterlagen in einer Fortbildung

Zuhören, nachfragen, Position beziehen: die Grundlagen, auf denen alle schwierigen Gespräche aufbauen.

Konflikte früh erkennen, ansprechen und bearbeiten — bevor sie zur Dauerbelastung werden.

Leiten im sozialen Feld: Rolle, Verantwortung, Entscheidungen und der Umgang mit Erwartungen von allen Seiten.

Was hält uns gesund in einem Beruf, der von Beziehung lebt? Belastungen erkennen, Ressourcen stärken.

Diese Themen richten sich an Leitungsrunden und gemischte Gruppen und lassen sich mit den pädagogischen Themen zu einer Reihe kombinieren.

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Häufige Fragen

Zu Fort- und Weiterbildungen

Ja. Die aufgeführten Themen sind Ausgangspunkte, keine fertigen Pakete. Ich stimme Schwerpunkt, Tiefe und Dauer vorher mit Ihnen ab und arbeite dabei mit Fällen aus Ihrer Einrichtung.

Für praxisnahes Arbeiten mit Fallbeispielen sind 8 bis 20 Personen ideal. Fachtage mit größeren Gruppen sind möglich, dann verschiebt sich der Charakter allerdings vom Üben zum Impulsvortrag.

Kontakt

Fort- und Weiterbildungen anfragen

Schildern Sie kurz Ihr Anliegen — ich melde mich in der Regel innerhalb von zwei Werktagen und wir klären im Erstgespräch, ob und wie es passt.